Depuis le 23 mai 2011, l'Aéroport a changé de statut et est devenu une société d'exploitation aéroportuaire sous le nom AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM.

Avec un effectif de plus de 90 personnes, la société se développe fortement dans un secteur concurrentiel important. 

 

La Diversité est un véritable atout pour l’Aéroport, elle favorise la cohésion sociale et représente un facteur de progrès pour l’entreprise. Source de créativité et d’innovation, elle s'exprime par la variété des profils, des origines et des cultures des salariés.

La Charte exprime la volonté d'agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française. Elle guide l'entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques, en y associant l'ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Elle les incite à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles.

 

Par cette Charte, l’Aéroport de Strasbourg a la volonté de matérialiser :

-        des pratiques existantes dans l’entreprise visant à favoriser la diversité et à lutter contre les discriminations à l’embauche ou dans la carrière des salariés.

-        des engagements existants depuis plusieurs années, tels que l’accompagnement de jeunes vers l’emploi durable avec le dispositif 100 chances 100 emplois, ou encore la signature de la charte du réseau des référents handicap.

 

En devenant signataire de la Charte de la Diversité en novembre 2018, l’Aéroport de Strasbourg témoigne de son engagement en faveur de la diversité au sein de son organisation.

 

POSTES A POURVOIR

APPRENTI(E) GENIE CIVIL ET CONSTRUCTION

L’Aéroport de Strasbourg recrute ! En développement constant, nous recherchons un(e) apprenti(e) Génie Civil et Construction (H/F).

Vous participerez aux différents projets techniques ainsi qu’à l’exploitation.

Vous intégrez une licence professionnelle à la rentrée 2022, et avez des connaissances en maîtrise d’œuvre et encadrement de chantier ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, en perpétuelle évolution ?

N’hésitez plus, postulez ! Envoyez votre CV et LM à recrutement@strasbourg.aeroport.fr sous la référence « LP Génie Civil »

Nous portons attention à toutes les candidatures.

 

 

APPRENTI(E) EN COMPTABILITE ET GESTION

L’Aéroport de Strasbourg recrute ! Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Comptabilité et Gestion (H/F).

Au sein du service comptabilité, vous participerez activement aux missions : traitement des factures, ordonnancement, trésorerie, relances clients, suivi de l’exécution des marchés dans le cadre de la commande publique...

Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(-se) et méthodique ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, en perpétuelle évolution ?

N’hésitez plus, postulez ! Envoyez votre CV et LM à recrutement@strasbourg.aeroport.fr sous la référence « Apprentissage DCG »

Nous portons attention à toutes les candidatures.

 

APPRENTI(E) EN ELECTROTECHNIQUE

L’Aéroport de Strasbourg recrute ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) BTS Electrotechnique (H/F).

Au sein du service de la maintenance, vous serez amené à intervenir dans le domaine de la maintenance des équipements électriques (Courant faible, Courant Fort, HT) et de l’énergie électrique (la production, la distribution) ainsi que de la conversion d’énergie.

Vous serez encadré par des techniciens qualifiés ayant plus des 20 ans d’expérience sur l’aéroport.

Vous intégrez un BTS électrotechnique à la rentrée 2022.  

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, en perpétuelle évolution ?

N’hésitez plus, postulez ! Envoyez votre CV et LM à recrutement@strasbourg.aeroport.fr sous la référence « Apprentissage BTS Electrotechnique »

Nous portons attention à toutes les candidatures.

 

APPRENTI(E) MARKETING ET COMMUNICATION

L’Aéroport de Strasbourg propose actuellement un réseau de 40 lignes aériennes directes régulières. Véritable acteur économique, il permet de répondre aux besoins de déplacements des hommes d’affaires, mais aussi du grand public pour les vacances et pour tout déplacement personnel.

Il s’adresse à une clientèle française et allemande grâce à sa proximité avec la frontière.

L’activité de l’aéroport est en forte croissance depuis la crise sanitaire COVID 19.

Au sein du service pôle aéronautique de l’Aéroport de Strasbourg, vous participerez notamment à l’élaboration des statistiques de trafic, à leur suivi, à des études marketing, à des enquêtes auprès des passagers et des agents de voyages mais aussi à la communication principalement digitale de l’aéroport.

Vous serez amené à participer à des événements organisés par le service (workshops, salons, inaugurations de lignes, conférences de presse, etc.)

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et leur traitement sur Excel mais aussi les réseaux sociaux, et vous aimez travailler en équipe, n’hésitez pas à postuler !

La maîtrise de l’allemand serait un atout.

Envoyez votre CV et LM à recrutement@strasbourg.aeroport.fr sous la référence « Apprentissage Marketing et Communication »

 

ASSISTANT(E) PERSONNE A MOBILITE REDUITE

 

Vous assurez la prise en charge des passagers Handicapés ou à Mobilité Réduite pour toutes les étapes du départ ou de l’arrivée (enregistrement, contrôles de sureté, embarquement…).

Vous procédez également à la saisie journalière et veillez à la traçabilité des informations.

Vous avez le sens du service, vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez le permis B ? N’hésitez-plus, postulez !

Poste à pourvoir en CDD de juin à aout.

Envoyez votre CV et LM à recrutement@strasbourg.aeroport.fr sous la référence « Assistant PMR »

Nous portons attention à toutes les candidatures.

 

Assistant(e) administratif(-ve) bureau des badges

 

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(-ve) – Bureau des badges (H/F).

 

Sous la responsabilité du Directeur Maîtrise des Risques et Certifications, ou en son absence du Responsable du Pôle Sûreté, Gérer la réception des dossiers, le traitement et la fabrication des titres de circulation :

•             Instruction et suivi des demandes de titres de circulation, leur fabrication et leur renouvellement

•             Enregistrer et faire un suivi des déclarations d’introduction d’articles prohibés

•             Exploiter le système informatisé de délivrance des titres de circulation PCZAR et zone délimitée

•             Assurer le respect des délais et veiller à la satisfaction des clients

•             Gérer les anomalies liées à l’attribution des titres de circulation

•             Gérer les bases de données des correspondants sûreté

 

Assurer un accueil de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes

•             Être en constante relation avec les administrations, plus particulièrement le SPAF pour le suivi des  dossiers et la DSAC/NE pour les zones d’accès

•             Faire remonter, si nécessaire, les difficultés auprès de la Direction

•             Renseigner les correspondants sûreté des entreprises sur les modalités d’obtention des titres de circulation

 

Gérer le suivi d’autorisation / accès

•             Gérer les autorisations de prises de vues, tournages et visites, etc.

•             Assurer l’enregistrement des informations relatives aux permis piste (établissement des attestations et cartes permis) selon les éléments transmis par les différentes Directions

•             Assurer l’enregistrement des informations relatives aux formations sécurité en piste selon les éléments transmis par les différentes Directions

•             Gérer les accès côté piste des véhicules (macaron)

•             Délivrer les cartes professionnelles

•             Gérer les autorisations d’activité

•             Suivre les sensibilisations et formations sûreté (inscriptions butterfly…)

 

En l’absence de l’Assistante de Direction du service, assurer les missions quotidiennes :

•             Relève et distribution du courrier

•             Assurer, si nécessaire, la gestion et la distribution des fournitures de bureau à l’ensemble du personnel

 

Vos compétences :

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez une aisance relationnelle, et le sens du suivi et de l’organisation.

 

Poste à pourvoir en CDI, avec de nombreux avantages.

 

Envoyez votre CV et LM à recrutement@strasbourg.aeroport.fr sous la référence « Assistant(e) administratif(-ve) – bureau des badges »

Nous portons attention à toutes les candidatures.

 

 

 Agent d’exploitation – moyens généraux (H/F)

 

 Nous recherchons un(e) agent(e) d’exploitation – Moyens généraux (H/F).

 

Vous serez amené à :

  • Maintenir la propreté et participer à l’entretien dans l’ensemble de l’Aérogare passagers et de ses abords (Aérogare, Aviation Générale, Salon VIP,…)
  • Réaliser des opérations logistiques : Mise en place de salles, archivage, approvisionnement des consommables
  • Renforcer le service d’assistance PMR : fournir une assistance adéquate respectueuse du règlement européen et des normes qualité fixées par l’Aéroport
  • Réaliser diverses missions, correspondantes à la nature de l’emploi.
  • Utiliser les outils de bureautique, avec lesquels vous devez être à l’aise

 

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez le sens du service client ? N’hésitez-plus, postulez !

 

Poste à pourvoir en CDI, avec de nombreux avantages.

 

Envoyez votre CV et LM à recrutement@strasbourg.aeroport.fr sous la référence « Agent(e) d’exploitation – moyens généraux »

Nous portons attention à toutes les candidatures.